Кадровые изменения в структуре ЕВРАЗа
11 Февраля 2015
ЕВРАЗ объявляет о назначении Владислава Жукова Управляющим директором ЕВРАЗ Качканарского горно-обогатительного комбината (ЕВРАЗ КГОК) и Вячеслава Сараева – Управляющим директором ЕВРАЗ Находкинского морского торгового порта (ЕВРАЗ НМТП). Назначения вступают в силу 16 января 2015 года.
Владислав Жуков, ранее занимавший должность Управляющего директора ЕВРАЗ Находкинского морского торгового порта, будет отвечать за реализацию плана долгосрочного развития ЕВРАЗ КГОКа; в числе его приоритетных задач – снижение операционных затрат, повышение эффективности капитальных вложений, увеличение прибыльности предприятия.
Вячеслав Сараев, ранее руководивший проектом разработки Межегейского угольного месторождения, продолжит формирование и внедрение стратегии развития ЕВРАЗ НМТП, среди основных задач которой – рост производительности предприятия, увеличение объемов перевалки грузов, в том числе внешних, расширение спектра услуг, повышение операционной эффективности и снижение затрат.
«Как мы ожидаем, кадровые изменения расширят экспертизу управленческих команд обоих предприятий. Новые руководители, достойно проявив себя на прежних позициях, продолжат реализацию действующих проектов, а также программ перспективного развития наших стратегических активов», – отметил Вице-президент ЕВРАЗа по крупным проектам, руководитель Дивизиона «Руда» Марат Атнашев.
Владислав Жуков, ранее занимавший должность Управляющего директора ЕВРАЗ Находкинского морского торгового порта, будет отвечать за реализацию плана долгосрочного развития ЕВРАЗ КГОКа; в числе его приоритетных задач – снижение операционных затрат, повышение эффективности капитальных вложений, увеличение прибыльности предприятия.
Вячеслав Сараев, ранее руководивший проектом разработки Межегейского угольного месторождения, продолжит формирование и внедрение стратегии развития ЕВРАЗ НМТП, среди основных задач которой – рост производительности предприятия, увеличение объемов перевалки грузов, в том числе внешних, расширение спектра услуг, повышение операционной эффективности и снижение затрат.
«Как мы ожидаем, кадровые изменения расширят экспертизу управленческих команд обоих предприятий. Новые руководители, достойно проявив себя на прежних позициях, продолжат реализацию действующих проектов, а также программ перспективного развития наших стратегических активов», – отметил Вице-президент ЕВРАЗа по крупным проектам, руководитель Дивизиона «Руда» Марат Атнашев.
Последние новости раздела
24 апреля 2024