Тест «Перформии»: отзывы и результаты

Правильный подбор сотрудников – это непременное условие существования любого успешного бизнеса. Но определить насколько тот или иной претендент на вакансию подходит именно вашей компании получается не всегда, ведь даже опытные бизнесмены могут ошибаться.

Чтобы избежать этих ошибок или хотя снизить вероятность их появления, специалисты по подбору персонала разрабатывают специальные технологии. Одной из самых эффективных технологий на данный момент является «Перформия» от одноименной компании, которую возглавляет один из признанных экспертов в области подбора персонала и преподаватель Владимир Сидоренко. Отзывы о его семинарах, которые оставляют клиенты, подтверждают высокий уровень знания темы и понимания того, что действительно нужно бизнесу для развития и процветания.

Технология «Перформии» глубоко проработана, комплексна и многогранна, но знакомиться с ней лучшего всего с теста, который является простым в использовании и при этом крайне эффективным инструментом для предсказывания поведения людей.
Результат теста показывает важнейшие для любого работодателя качества потенциального сотрудника:
1)Насколько быстро он сдается, если перед ним возникает слишком много препятствий.
2)Насколько работодатель сможет рассчитывать на него в тяжелой ситуации.
3)Способен ли сотрудник организовывать и строить планы.
4)Способен ли сотрудник сконцентрироваться на выполнении задачи.
5)Можно ли на положиться сотрудника и способен ли человек на подлость и обман.
6)Может ли сотрудник брать на себя ответственность и способен ли он держать удар.
7)Будет ли сотрудник искать решения и возможности или будет сосредотачиваться на проблемах.
8)Насколько сотрудник эффективен или ленив.
9)Насколько быстро сотрудник будет действовать.
10)Может ли сотрудник он контролировать свои эмоции.
11)Может ли сотрудник долго выдержать на рутинной работе.
12)Может ли сотрудник понять точку зрения другого человека и готов ли он помогать.
13)Насколько красиво сотрудник говорит, дипломатичен ли он или, наоборот, говорит все, что думает.

Отзывы о тесте «Перформия» доказывают, что на сегодняшний день едва ли можно найти другой такой эффективный инструмент. Более подробно с мнением бизнесменов, использовавших тест для принятия решений о найме сотрудников, можно самостоятельно, благо их несложно найти на специализированных сайтах и порталах.