Найти эффективного сотрудника в компанию теперь стало проще

Теперь оценить персонал и найти эффективного сотрудника стало проще, с помощью уникальной и надежной (коэф.надежности 0,85) экспертно-аналитического объединения «Проф-Диалог».
В основе психологической диагностики «Проф-Диалог» лежит всемирно признанное тестирование, которое используется лучшими HR-специалистами во всем мире. МЫ оцениваем не навыки человека, а его психическую предрасположенность к деятельности. Всего одного онлайн-тестирования достаточно, чтобы получить всю необходимую информацию о сотруднике.
Как это работает?
1.    Вы отправляете сотрудникам на почту приглашени
2.    Сотрудники проходят тест
3.    Вы получаете подробный отчет на 25 страницах с результатами

Из отчета вы узнаете:
-где сотрудник эффективен, а где нет
-в какой деятельности сотрудник будет показывать результаты;
-его личностные характеристики и психологические особенности и на сколько они соответствуют компетенциям должности, на которой он работает или на которую претендует;
- какая внутренняя мотивация у сотрудника и рекомендации по его мотивации;
-какую роль в команде он может занимать для более эффективной работы;
-на сколько он соответствует занимаемой должности.

Психологическая диагностика поможет вам:
-правильно распределить обязанности между сотрудниками
-выбрать лучшего среди кандидатов
- правильно делегировать полномочия

Существуют методики психодиагностики, которые являются общепризнанными в разных странах мира. Но в то же время используются они редко, поскольку требуют высочайшего профессионализма, как в освоении, так и в интерпретации полученных данных. Подобные методики могут применяться только там, где есть профессионалы высокого уровня, эксперты-диагносты, которые выполняют сложную, требующую точности и высокой надежности работу по изучению людей. В основном это специальные государственные службы, крупнейшие компании мира, серьезно относящиеся к подбору ключевых сотрудников.

Мы впервые предлагаем всемирно известную методику комплексной психологической диагностики для общедоступного использования в онлайн режиме.
Это стало возможным благодаря работе, проделанной известным специалистом, психологом, доктором наук, профессором Князевым Александром Михайловичем, имеющим многолетний опыт применения данной методики в руководимой им психологической лаборатории одной из специальных государственных служб, а также в Экспертно-консультационным центре Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.