РВК-Воронеж формирует кадровую основу отрасли

Эксперты «РВК-Воронеж» выступили авторами производственных заданий, которые стали частью образовательного процесса в Воронежском государственном техническом университете. Студенты выпускных курсов и магистранты профильных факультетов должны были справиться с ними в рамках деловой игры «Время решений: кейс-сессия нештатных ситуаций на сетях водоснабжения и водоотведения».

«В процессе обучения мы решаем более теоретические и похожие задачи, мы знаем, как должно быть, как прописано в учебниках. Но тут больше практики. И тем более ценно, что водоканал «приходит» к нам раз в год и проводит такие занятия, По факту мы понимаем, с чем мы будем сталкиваться на своём будущем рабочем месте», - поделился впечатлениями магистрант 2 курса ВГТУ Дмитрий Холодков.

По правилам мероприятия участники разделились на команды. За 50 минут им предстояло разобраться в непростой ситуации и предложить оптимальное решение с алгоритмом действий. Например, утечка на сборном водоводе, или остановка канализационно-насосной станции с обильным выходом стоков на поверхность, или угроза подтопления сточной жидкостью уникальном природной зоны. Кейсы были основаны на реальных событиях, с которыми в разное время приходилось сталкиваться специалистам «РВК-Воронеж». Чтобы соединить теорию и практику, у каждой студенческой команды было 2 наставника: от вуза и от водоканала.

«У нас один из наиболее низких показателей текучести кадров в городе, однако средний возраст наших производственников уже превысил 50 лет. Нашей отрасли нужны молодые специалисты с нестандартным мышлением и амбициозным, смелым подходом решения технологических задач и бизнес-процессов. Мы надеемся на этих выпускников, которые совсем скоро смогу стать основой нашего производственного блока», - заявил генеральный директор «РВК-Воронеж» Олег Николаенко.

По итогам мероприятия опередили две команды победителей. За лучшее производственное решение и лучшее управленческое решение они получили призы от «РВК-Воронеж», а также привилегии в трудоустройстве в случае выбора в качестве первого рабочего места производственные площадки воронежского водоканала.