Инструкция по приему на работу гражданина Украины с РВП

5 Октября 2019
Если предстоит прием на работу гражданина Украины с РВП в 2019 году, пошаговая инструкция будет не лишней. Разрешение на временное проживание - статус, который влияет на саму процедуру оформления сотрудника. Однако для начала надо, чтобы у гражданина был полный пакет документов.

Документы гражданина Украины



При трудоустройстве гражданин Украины может предоставить ряд документов. Это паспорт, разрешение на временное пребывание, миграционная карта, патент, полис, документы об образовании и справка об отсутствии судимости. У гражданина может быть СНИЛС и трудовая книжка, однако те, кто устраивается впервые, обычно не имеют таких документов. Работодатель может сам поставить специалиста на учет в пенсионный фонд и оформить ему трудовую книжку. Важно учесть, что у временно пребывающего на территории РФ гражданина Украины должен быть патент.

Прием на работу



При приеме на работу требуется оформление приказа, внесение записи в трудовую книжку, а также в личную карточку специалиста. В некоторых случаях работа подразумевает обязательный медицинский осмотр. Работник может пройти процедуру по направлению с места работы.
После приема на работу специалиста, который является гражданином другой страны, надо подавать уведомление. Сегодня функции миграционного контроля на территории РФ выполняет на ФМС, а Главное управление по вопросам миграции МВД. Именно в этот орган и направляют уведомление. Если работник был уволен, то и об этом сообщают в соответствующую инстанцию.
При заполнении всех документов важно, чтобы записи были разборчивыми. Можно использовать технические средства или писать от руки - это не имеет значения. Необходимо заполнять все поля, не использовать сокращения и не делать исправлений.

Зачем это нужно



У работников из Украины должен был урегулирован правовой статус. Именно для этого и проводится процедура официального оформления сотрудников. Если отказаться от официального оформления российского гражданина, то проблем обычно не бывает. Но в случае с иностранцем речь идет о нелегальной работе на территории чужой страны.

Проблемы могут быть и у самого нелегала, и у работодателя, который нелегально использует труд иностранца. Намного легче потратить время и оформить все по закону. В случае с гражданами ЛНР и ДНР рекомендуется следить за ситуацией в регионах. Сегодня паспорта республик признаны, но в будущем области еще могут стать снова частью Украины. И потребуется полное оформление иностранного работника.