Проект адаптации молодых специалистов на ММП имени В.В. Чернышева

10 ноября 2017 при поддержке Московского регионального отделения Союза машиностроителей России на ММП имени В.В. Чернышева прошла адаптации молодых специалистов.
Основной целью программы является поддержка и развитие корпоративной культуры предприятия, которая в перспективе должна сформировать и укрепить вертикальные и горизонтальные связи между различными категориями работников предприятия.
Программа включает в себя комплекс мероприятий, направленных на содействие скорейшему включению вновь принятого молодого сотрудника в рабочий процесс, закрепление его на производстве, формирование положительного образа организации, а также для оценки уровня квалификации и потенциала сотрудника во время прохождения им периода адаптации.
Куратором мероприятия со стороны Московского машиностроительного предприятия имени В.В. Чернышёва является начальник учебного центра Наталья Бессонова. Она вносит огромный вклад в подготовку молодых специалистов, в частности актуализируя и дополняя материал.
Вновь принятым специалистам была организована экскурсия в музей, где прошло знакомство с историей и основными подразделениями предприятия. Одной из приоритетных задач программы является вовлечение молодых специалистов в культурно-массовую и спортивную жизнь. Ребята узнали о возможностях занятия спортом, интеллектуальными играми, общественной жизни. Специалисты кадровой службы ознакомили ребят с графиками работы подразделений, предлагаемым пакетом социальных услуг.
Начальник отдела Московского РО СоюзМаш России Тимофей Малашенко ознакомил аудиторию с мероприятиями, позволяющими развивать профессиональную подготовку, в том числе международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего», национальную научно-техническую конференцию, ежегодную конференция "Будущее машиностроения", ФП "Работай в России!".
Частью мероприятия стала лекция о бережливом производстве и его основных принципах. Слушателям отдельным блоком рассказали о формах поощрения за научно-технические разработки и инициативы по повышению эффективности производства.
Начальник отдела Московского РО СоюзМаш России Тимофей Малашенко отметил: "Мы должны сформировать положительное мнение у нашей молодежи о престижности рабочих и инженерных профессий."