Компания КЛАСС-ИНЖИНИРИНГ участвует в национальном проекте по повышению производительности труда

Цель данного проекта – раскрытие внутреннего потенциала российских предприятий в повышении производительности труда с помощью инструментов бережливого производства. За последний год нам удалось увеличить производительность более чем на 30%, благодаря чему мы удовлетворяем потребности наших клиентов в более чем 50-ти странах по всему миру. Так, в апреле 2021 года обширные экспортные поставки нашей продукции завоевал титул «Прорыв года» среди компаний города Санкт-Петербург. Однако, мы понимаем, что чтобы продолжать наращивать объемы производства и, соответственно, поставок, нам необходимо концентрироваться не только на сервисе и грамотной коммуникации с клиентами. Важно также совершенствовать наши внутренние процессы, от которых зависит скорость рабочих потоков и качество нашей продукции.

В рамках национального проекта государство предлагает адресную поддержку в лице экспертов по бережливому производству от Регионального центра компетенций (РЦК) – оператора национального проекта. Они проведут с нами 6 месяцев, поделятся лучшими практиками рынка, привнесут свежий взгляд на действующие процессы и помогут найти скрытые резервы эффективности. Нам бы хотелось, чтобы мы использовали эту возможность для самосовершенствования.

В качестве пилотной площадки выбран поток производства автоматических перемотчиков рулонных материалов, на котором мы хотим достичь первого видимого эффекта от применения инструментов бережливого производства. Этот опыт мы самостоятельно тиражируем на остальные процессы.

Проект рассчитан на 3 года. В результате применения предложенных методик производительность нашего предприятия должна увеличиться не менее чем на 5% по итогам первого года с перспективой повышения показателя до уровня не менее 15% по итогам третьего года реализации по сравнению с базовым значением.

Кроме того, участие в проекте для нас – это возможность максимизировать уровень комфорта психологического климата в рабочем пространстве, повысить стремление сотрудников к качественной работе. Ведь за счет внедрения системы бережливого производства улучшаются условия труда, минимизируется число несчастных случаев, а адаптация персонала к новой рабочей среде происходит в разы быстрее.
Для каждого участника, вовлеченного в процесс изменений, – это бесценный опыт, возможность саморазвития и увеличения своей результативности. Нам предстоит нелегкая, но интересная работа по внедрению изменений, и мы уверены – результат того стоит!

В проекте уже участвуют 2610 предприятия из 70 регионов России. Мы стали одни из первых в городе Санкт-Петербург, кто вошел в проект – за нашими результатами следят потенциальные участники следующих волн. Почетная и очень ответственная миссия. Мы уверены, что вместе, поддерживая друг друга и максимально вовлекаясь в процесс, мы достигнем поставленных целей и станем достойным примером для остальных.