В ОДК завершено формирование системы оценки квалификации

В ОДК завершено формирование системы оценки квалификации. На базе крупнейших предприятий Объединенной двигателестроительной корпорации созданы шесть центров оценки квалификации. Первый центр в контуре ОДК и один из первых в России открылся в 2017 году на базе ОДК-УМПО. Создание центров связано с формированием национальной системы оценки квалификации и внедрения профессиональных стандартов. Оценке подвергаются рабочие и инженерные специальности.
«ЦОК в ОДК-УМПО аттестован для проведения оценки по специальностям: токарь, фрезеровщик, шлифовщик, слесарь-инструментальщик, сверловщик, слесарь механосборочных работ, контролер, наладчик обрабатывающих центров с ЧПУ, инженер-технолог, инженер по проектированию технологических комплексов, инженер-конструктор технологической оснастки, – рассказал директор Центра оценки квалификаций Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России Максим Пузырников. – За четыре года эксперты этого центра оценили компетенции около 900 сотрудников предприятий и выпускников учебных заведений».
Со временем планируется охватить весь спектр профессий, по которым трудятся работники предприятий ОДК.
Независимая оценка полезна, в первую очередь, для самих работников. Так, сертификаты об успешном ее прохождении ценятся на рынке труда и позволяют претендовать на более высокие должности.