«Липецкцемент» эффективно реализует программу поддержки молодых специалистов

11 Июня 2020
Генеральный директор «Липецкцемента» Игорь Звягин рассказал участникам встречи о профессии цементника, развитии отрасли, перспективах деятельности предприятия, возможности карьерного роста и личностного развития.

«На нашем предприятии действует институт наставничества, который позволяет молодым сотрудникам получать необходимые теоретические и практические знания и навыки от опытных коллег. Наши коллеги делятся нюансами профессии и всегда помогают советом. Мы поддерживаем начинания молодых специалистов в совершенствовании полученных знаний и повышении квалификации», - отметил Игорь Звягин.

Начальник управления по персоналу «Липецкцемента» Лев Коркин рассказал о возможности участия молодых специалистов в научно-технических конференциях «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», обозначил важность рационализаторства и внедрения научных разработок на производстве.

Системная работа с молодыми специалистами, реализация их творческого потенциала, постоянное повышение квалификации являются важнейшими направлениями кадровой и социальной политики Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».
Елена Семина
АО "Липецкцемент"
+7/960/1409789
elena.v.semina@gmail.com