Перевод иностранных работников за штат – аутстаффинг иностранной рабочей силы

Аутстаффинг позволяет работодателям привлекать на работу в свою организацию иностранных работников без оформления в свой штат. Для этого работодатель должен обратиться в аутстаффинговое частное агентство занятости, которое переоформляет иностранных рабочих в свой штат, а затем передает их заказчику по договору предоставления персонала.

Таким образом, можно легко и законно использовать иностранных работников, не трудоустраивая их в свою организацию.
Переводя иностранных работников на аутстаффинг, работодатель полностью избавляется от процедуры оформления сотрудников, ведения их налогового, миграционного, кадрового и бухгалтерского учета, а также ото всей юридической ответственности за мигрантов перед госслужбами, что исключает угрозу получения штрафов за использование иностранной рабочей силы и нарушения миграционного законодательства.

Кроме того, в услугу аутстаффинга входит также миграционная проверка документов сотрудников, подача уведомлений в ГУВМ МВД о приеме иностранцев на работу, продление их миграционного учета и тщательное отслеживание сроков действия разрешительных документов иностранных работников.

Кроме всего вышеперечисленного, аутстаффинг иностранного персонала имеет и ряд других весомых преимуществ для работодателя, таких как:

• Официальное трудоустройство мигрантов
• Срочная легализация труда мигрантов
• Возможность навсегда забыть о проверках и штрафах
• Разгрузка кадрового отдела на 98%
• Снижение налогов и оптимизация расходов
• 100% защита от нелегалов
• Иностранный работник может сразу начинать работу
• Юридическая поддержка 24/7
• Автоматизированный документооборот

Подводя итог, можно заключить, что аутстаффинг иностранных рабочих – это выгодный и абсолютно безопасный способ привлечения на работу иностранных сотрудников.

Поэтому если вы захотите избавиться от бесконечных проблем с оформлением и ведением документооборота иностранных граждан и при этом быть уверены, что ваша компания надежно защищена от любых кадровых и миграционных рисков – просто переведите своих работников за штат на аутстаффинг в аккредитованное кадровое агентство «ЗаШтатом» (https://zashtatom.ru/) и свободно пользуйтесь иностранной рабочей силой без забот и хлопот.

Информация предоставлена кадровым агентством «ЗаШтатом»: https://zashtatom.ru/novosti/perevod-inostrannykh-rabotnikov-za-shtat-autstaffing-inostrannoy-rabochey-sily/


Контакты:

Аутстаффинговое агентство «ЗаШтатом»

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Казанская, 7

Телефоны: +7 (812) 243-10-88

E-mail: info@ZaShtatom.ru

Сайт: https://zashtatom.ru/