Работники ОАО "Южный Кузбасс" заботятся о будущей пенсии

20 Марта 2012
Работники ОАО «Южный Кузбасс», дочернего общества ОАО «Мечел-Майнинг», активно участвуют в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений.
В 2011 году в программе софинансирования приняло участие более 5,3 тысяч работников ОАО «Южный Кузбасс», что на 7% больше, чем в 2010 году. На накопительную часть трудовой пенсии перечислено 20 млн. 135 тыс. рублей страховых взносов, прирост к показателю 2010 года - 14 млн. 023 тыс. рублей - составил почти 44%.
В ОАО «Южный Кузбасс» положение о корпоративном пенсионном обеспечении работников, цель которого - повышение социальной защищенности сотрудников компании после завершения трудовой деятельности и создание благоприятных условий для участия работников в государственной программе софинансирования, было принято в 2010 году. Согласно ему, работодатель возмещает часть взносов – участникам программы дополнительно начисляется стимулирующая надбавка к зарплате. ОАО «Южный Кузбасс» на это в 2011 году направлено более 5 млн. рублей. Формирование будущей пенсии таким образом осуществляется за счет взносов сотрудников, участия угольной компании и софинансирования со стороны государства.
«Взносы работников представляют собой дополнительные отчисления на накопительную часть трудовой пенсии. Удержание из заработной платы и перечисление осуществляется бухгалтерией нашей компании на основании личных заявлений сотрудников. И в соответствии с государственной программой перечисленные суммы (в размере от 2 до 12 тысяч рублей на человека в год) удваиваются», – разъясняет начальник управления социального развития ОАО «Южный Кузбасс» Виктор Байшев.