К сообществу инклюзивного бизнеса «Открыто для всех» присоединилось два высокотехнологичных проекта

29 Июня 2024
Компании подписали Национальный инклюзивный договор в рамках Дня инклюзивного бизнеса «Открыто для всех» на Форуме социального предпринимательства «Больше, чем бизнес», который прошёл 28 июня в Москве.  

Одним из подписантов стал бренд NexTouch — крупнейший российский производитель интерактивного оборудования, средств вычислительной техники и программно-аппаратных комплексов для образования и инклюзивного обучения.

В 2024 году NexTouch стал победителем премий «Лучший промышленный дизайн России» в номинации «Городские технологии» и «Бренд года в России» в номинации «Цифровые устройства». Кроме того, компания инвестирует в развитие собственной электронной компонентной базы, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, а также в развитие производства для выпуска новых изделий.

Высокотехнологичная продукция NexTouch используется в образовательных учреждениях, медицинских организациях, транспортной, промышленной инфраструктуре и других сферах. Бренд выпускает свыше 45 типов электронных устройств: дисплеи, интерактивные панели, универсальные моноблоки, детские интерактивные столы, профессиональные экраны, прозрачные дисплеи с возможностью управления жестами без касаний, проекционное оборудование, системы ВКС и собственные материнские платы на российских процессорах.

В рамках НИД компания высказала намерения представить обновленную линейку товаров, которые будут оснащены передовыми цифровыми решениями. Она даст возможность людям с различными нозологиями использовать весь функционал современного оборудования. Например, одним из проектов, которым поделились представители NexTouch, стали интерактивные панели, оснащенные индукционными системами для слабослышащих.

Ещё одним участником проекта «Открыто для всех» стала компания «Ди.Медиа» — производитель умных остановочных павильонов для людей с ограничениями по здоровью — специальных инфраструктурных объектов, оснащенных цифровыми сервисами и оборудованием для повседневного инклюзивного пользования.

Решения и сервисы, которые разрабатывает «Ди.Медиа», позволяют вовлечь и адаптировать маломобильных граждан в социальную активную жизнь, а также повысить их уровень комфорта.

Компания создала первые в России умные остановочные павильоны. Они отличаются высокотехнологичным цифровым оснащением, современным дизайном для комфортного ожидания всех категорий граждан. Там можно воспользоваться адаптированными навигационными сервисами, узнать о прибытии транспорта, обратиться к операторам экстренных служб, зарядить средства индивидуальной мобильности и многое другое. Каждый павильон оборудован удобными светодиодными дисплеями, тактильным покрытием, шрифтом Брайля и голосовыми помощниками, что делает его универсальным пунктом остановки для людей с различными нозологиями и типами инвалидности.

Команда проекта планирует расширять географию инклюзивной деятельности на все субъекты РФ, проводить региональные мероприятия с органами государственной власти, профильных ведомств и лично с пользователями инфраструктуры.

Кроме того, в рамках Дня инклюзивного бизнеса действующий участник проекта Международный центр подготовки и развития массажистов заявил о намерениях продолжать инклюзивную деятельность в рамках НИД. Волонтёрское движение, реализующее бесплатные программы для людей с ограничениями по здоровью и социально незащищённых категорий населения, планирует запуск новых образовательных проектов по подготовке людей с инвалидностью к чемпионатам профессионального мастерства.

Организация также высказала намерения увеличить количество льготных и бесплатных мест для обучения школьников, студентов и специалистов с инвалидностью, развивать направления культурного и мотивационного волонтёрства, проводить тематические спектакли, а также концертные номера с жестовым пением.

Справочно

«Открыто для всех» — это программа вовлечения бизнеса в создание доступной среды, товаров, сервисов и услуг для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, а также условий для их трудоустройства и обучения. Реализуется в рамках Национальной социальной инициативы АСИ.

Национальный инклюзивный договор — публичное принятие коммерческими компаниями и НКО обязательств внедрять в свою работу инклюзивные практики и создавать безбарьерную среду. Подписывая НИД, организация заявляет о намерениях и конкретных действиях по внедрению инклюзивных практик на ближайший год.
-
-