Почему шансы работодателя выиграть трудовой спор - менее 10%? Поговорим об этом 27 марта на онлайн-вебинаре по трудовому праву

Эксперты прогнозируют массовые сокращения работников в этом году.

Количество трудовых споров по сокращениям и восстановлениям работников на работе растет год от года. В среднем 78% дел выигрывают работники, шансы работодателя – менее 10%.

Почему так происходит и как исправить ситуацию, поговорим 27 марта в 10.00 на живом вебинаре «Сокращения и увольнения работников-2025».  Обсудим:

1.    Причины сокращений в 2025 году и в будущем;
2.    Судебную практику по сокращениям и почему работодатели проигрывают суды;
3.    Почему суд может признать сокращение фиктивным. Правовые «дыры» в процедуре сокращения и как их избежать;
4.    Преимущественное право: кого оставить, кого сократить;
5.    Можно ли расторгнуть договор по соглашению сторон, потому что позиция не востребована: риски и возможности. Почему работодателям необходима процедура медиации.

Спикер – Валентина Митрофанова, бизнес-консультант, практикующий юрист, эксперт по трудовому праву.

Во время прямого эфира можно задавать вопросы по теме вебинара.

Участие бесплатное.
Регистрация