Юристы подвели итоги года и рассказали, что ожидает бизнес в 2026 году

Высокий уровень правовой экспертизы и практические навыки применения законодательства, компетенции в области управления рисками и защиты корпоративных интересов. Какие ещё критерии лягут в основу подбора грамотного корпоративного юриста в наступающем году – рассказали организаторы в преддверии ежегодной федеральной юридической премии, организованной при поддержке Министерства юстиции РФ.

Налоговое планирование, корпоративное право, банкротство, судебные споры, сопровождение крупных девелоперских проектов, ИИ-технологии, маркетплейсы и агрегаторы – таким стал топ-7 запросов бизнеса в 2025 году.

Год запомнился усиленным вниманием к правовой дисциплине и адаптивности. Этому способствовали повышенная ключевая ставка, высокая инфляция, а также корректировки налогового и трудового законодательства, затронувшие как операционные модели, так и корпоративные процессы. В результате – усиленный контроль за налоговой нагрузкой, где особое внимание уделялось признакам искусственного дробления бизнеса. Диджитализация и автоматизация затронули и налоговые органы, что повлекло усиление адресного контроля и повышение рисков для компаний с неотлаженным документооборотом.

Выросли госпошлины в части административно-правового регулирования, расширился режим риск-ориентированного надзора, что повысило внимание в части прозрачности и соблюдения формальных процедур. Вектор на цифровизацию напротив – создал новые возможности. Эксперимент «Старт бизнеса онлайн» продлён до 2027 г. (можно дистанционно зарегистрировать юрлицо, ИП, открыть расчётный счёт и т.д.). Одновременно активизировались меры господдержки инвестпроектов, в т.ч. в части соглашений о поощрении капиталовложений.

В 2026 году НДС повысится с 20 % до 22 %, компании лишатся льгот по страховым взносам, а ставка вырастет до 30%. Вступят в силу новые правила регулирования работы с маркетплейсами и агрегаторами – потребуется обязательная регистрация в госреестре, верификация продавцов и раскрытие условий работы, проверка сертификатов и маркировки. В трудовом праве появятся изменения, касающиеся удалённой работы и кадрового документооборота. В пять раз увеличатся уголовные штрафы за нарушение авторских прав. Расходы компаний на кибербезопасность по оценкам экспертов в 2026 г. превысят 1 трлн руб.

Исходя из всего перечисленного возрастёт необходимость проведения аудита налоговой нагрузки и прогноза выручки в рамках лимитов. Потребуется пересчитать расходы на зарплату и соцвзносы с учётом отмены льгот, перенастроить бухучёт и ПО, усилить системы безопасности и защиты данных. Важно будет изучить требования к работе на маркетплейсах, подготовить сертификаты, лицензии, а также следить за развитием регулирования ИИ и интеллектуальной собственности.

Всё это внутри компании находится в ведении юристов.

«Развитие в следующем году невозможно без опоры на юристов. Скорость и количество изменений столь высоки, что без предметного участия стратегов, которые держат руку на пульсе актуальности правого поля и практики, решения бизнеса будут устаревать еще до внедрения», – считает Светлана Гузь – адвокат, управляющий партнер LEGAL to BUSINESS, организатор ежегодной федеральной юридической премии LEGAL TO BUSINESS AWARDS, проводимой при поддержке Министерства юстиции РФ. – В конце февраля мы уже в третий раз отметим лучших корпоративных юристов и лучшие практики в соответствии с трендами 2025 г. В 2026 г. вступят в силу новые законодательные инициативы, и наличие в штате компании компетентных юристов поможет снизить риски, сохранить прибыль и получить поддержку от государства».