В Москве стартовал VI сезон Ежегодной Премии HR IMPACT.

Открыт прием заявок на участие в Профессиональной Премии HR IMPACT — одном из самых ожидаемых событий в индустрии HR. Конкурс призван поощрять специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий, которые меняют компании изнутри и помогают сотрудникам чувствовать вовлеченность, поддержку и ценность своего труда.

За свою пятилетнюю историю Премия превратилась в авторитетную площадку, объединяющую профессионалов из совершенно разных отраслей и регионов – от Калининграда до Владивостока, а также стран СНГ. Всех их сближает общая цель - доказать, что грамотные HR-решения напрямую влияют на бизнес-результаты, и получить оценку своего вклада от экспертного сообщества.

В разные годы в Премии принимали участие: «Северсталь», АО «МХК ЕвроХим», ГК «Русский Краб», ПАО «НЛМК», «АЛЬФА-БАНК»,«КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА», ПАО «МТС», «Гринатом», GS Group,  «Сибирская угольная энергетическая компания», Судоходная компания «Волжское пароходство», «КРОК», «СБЕР», «ГМК «Норильский Никель», «Ростелеком», «Мегафон» и др.

С 2025 года в Премии учреждена специальная номинация для малого бизнеса, что позволяет участникам соревноваться на равных.

В этом сезоне представлено девять основных и три специальные номинации, охватывающие все ключевые направления деятельности HR:

УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ: Лучшие проекты по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития
СИЛА БРЕНДА: Лучшие проекты по формированию позитивного образа работодателя
HR ЦИФРА: Лучшие проекты цифровой трансформации в HR
МОТИВАЦИЯ 360’: Лучшие проекты совокупного вознаграждения, включающий в себя все виды мотивации сотрудников
ТЕРРИТОРИЯ ЗАБОТЫ: Лучшие проекты, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников
ТОЧКА РОСТА: Лучшие проекты по развитию сотрудников и повышению их профессиональных компетенций
ПРОФСТАРТ: Лучшие проекты взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками
КУЛЬТУРНЫЙ КОД: Лучшие проекты по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
ДОСТУПНЫЕ РЕШЕНИЯ: Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами

Специальные номинации:

HR СТАРТ: Лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях малого бизнеса, с численностью сотрудников до 250 человек
HR БЕЗ ГРАНИЦ: Лучшие проекты, реализованные в компаниях и организациях различной формы собственности, работающих на территории стран СНГ
ТОП HR-ПРОВАЙДЕР: Лучшие проекты в области HR, реализованные провайдерами для своих клиентов.

Прием заявок осуществляется до 29 января 2027 г.

Оргкомитет отмечает, что Премия 2027 года станет рекордной по количеству номинантов и представленных проектов. Интерес к событию растет с каждым годом, что подтверждает потребность рынка в качественной экспертной оценке HR-инициатив и в открытом доступе к передовым практикам.

Организатор: ООО «Эйч-Ар Импакт»- эксперт в области организации профессиональных конкурсов и премий в сфере управления персоналом, внутренних коммуникаций и pr.
Контакты для СМИ: Анастасия Сафонова, PR-менеджер, Тел.: +7 914 708 7343, E-mail: pr@pcg-event.com
По вопросам участия: Анна Сергеева, Руководитель проекта, Тел.: +7 999 923 2541, E-mail: kurator@hrimpact.org