Как найти идеального разработчика для вашего сайта: советы и рекомендации

Поиск хорошего разработчика — это почти всегда лотерея, особенно если делаешь это в первый раз. Кажется, что вокруг полно специалистов, но как только доходит до дела, начинаются проблемы. Один пропадает после предоплаты, другой делает совсем не то, что вы обсуждали, а третий заламывает цену, сопоставимую с постройкой небольшого дома.

Главная ошибка — думать, что вам нужен просто человек, который умеет писать код. На самом деле вам нужен партнер, который поймет вашу задачу и не станет усложнять там, где это не нужно. Поэтому, чтобы найти разработчика сайта и не пожалеть об этом, нужно сначала подготовиться самому.

Сначала подготовка, потом поиск

Прежде чем открывать сайты с фрилансерами, сядьте и опишите простыми словами, что вам нужно. Без этого любой разговор будет пустым. Этот документ можно назвать техническим заданием или брифом, но суть одна — изложить свои мысли на бумаге. Это убережет вас от ситуации, когда результат не совпадает с ожиданиями.

Вопрос, как найти разработчика сайта, становится намного проще, когда вы сами понимаете, чего хотите. В вашем документе должны быть ответы на базовые вопросы:

• какая цель у сайта — продавать, информировать, собирать контакты;

  
  



• кто ваши клиенты и что они будут делать на сайте;

  
  



• какие разделы и страницы нужны;

  
  



• есть ли примеры сайтов, которые вам нравятся и не нравятся.

  
  

С такой бумагой вы перестаете быть в глазах исполнителя очередным «хочу что-то красивое». Вы становитесь заказчиком, который понимает, чего хочет.

Где искать и на что смотреть

Когда у вас есть описание задачи, можно начинать поиск. Вариантов, по сути, несколько, и у каждого свои нюансы. Многие сразу думают, где найти разработчика сайта подешевле, и идут на биржи фриланса. Это рабочий вариант, но рискованный. Если же стоит вопрос, где найти веб разработчика для долгосрочной работы над сложным продуктом, лучше посмотреть в сторону небольших студий или искать по рекомендациям.

Вот основные места для поиска:

• биржи фриланса — большой выбор, но много новичков и откровенных дилетантов;

  
  



• веб-студии — дороже, но есть договор и менеджер проекта, который за всем следит;

  
  



• рекомендации знакомых — самый надежный канал, если у ваших знакомых хороший вкус.

  
  

Не стоит зацикливаться на одном варианте. Лучше разослать свою задачу в несколько мест, чтобы сравнить предложения, цены и подход к работе.

Как отличить адекватного исполнителя от всех остальных

Допустим, вы получили несколько откликов. Теперь самое сложное — выбрать того самого. Портфолио, конечно, важно, но красивые картинки могут быть обманчивы. Гораздо больше о специалисте говорит то, как он с вами общается.

Грамотный поиск разработчика сайта всегда включает в себя небольшой диалог. Задайте кандидату вопросы по вашей задаче. Хороший знак, если он не обещает золотые горы, а начинает уточнять детали, предлагает свои идеи или даже отговаривает от каких-то сомнительных решений. Он пытается вникнуть в суть. А если вам в ответ прилетает только «да, все сделаем, цена такая-то», стоит насторожиться. Когда вы уже определились, где искать разработчиков сайта, не спешите радоваться. Финальный выбор — это самый ответственный этап. Помните, что вам с этим человеком работать ближайшие несколько недель или месяцев.