Молодёжь «ЛокоТех-Сервиса» – участники проекта «Время молодых. Работники»
6 Мая 2026
Всего за право представлять регион на следующем этапе боролись более сорока работников железнодорожных предприятий. Честь компании «ЛокоТех-Сервис» отстаивали слесарь по ремонту подвижного состава Даниил Карпов, ведущий инженер Никита Старковский и инженер по метрологии Инна Старковская. Организационную поддержку мероприятию оказала лидер молодежного движения депо Сольвычегодск техник Алина Леготина. Она также вошла в состав конкурсного жюри.
Программа конкурса включала четыре ключевых блока: моделирование процесса выборов председателя первичной профсоюзной организации; тестирование по охране труда и Трудовому Кодексу Российской Федерации РФ; решение ситуационных задач и коммуникативный тренинг в игровом формате «Миссия выполнима?».
Участники признались, что проект стал серьезным профессиональным вызовом. Инна Старковская отметила, что самым сложным этапом оказалась самопрезентация: «За полторы минуты нужно было не просто представиться, а максимально ярко заявить о своих компетенциях и планах по защите интересов коллектива». А Даниил Карпов подчеркнул важность нетворкинга: «Главная ценность таких встреч - живое общение. Мы не просто соревновались, а обменивались опытом с коллегами, обсуждали общие проблемы и вместе искали пути их решения».
Сервисное локомотивное депо Сольвычегодск Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» обеспечивает бесперебойную работу грузовых перевозок на Северной железной дороге, обслуживая более 20 тысяч локомотивов в год. В структуру депо входят производственные участки в Котласе, Кулое и Микуни, а общий штат сотрудников насчитывает около 900 человек.
Программа конкурса включала четыре ключевых блока: моделирование процесса выборов председателя первичной профсоюзной организации; тестирование по охране труда и Трудовому Кодексу Российской Федерации РФ; решение ситуационных задач и коммуникативный тренинг в игровом формате «Миссия выполнима?».
Участники признались, что проект стал серьезным профессиональным вызовом. Инна Старковская отметила, что самым сложным этапом оказалась самопрезентация: «За полторы минуты нужно было не просто представиться, а максимально ярко заявить о своих компетенциях и планах по защите интересов коллектива». А Даниил Карпов подчеркнул важность нетворкинга: «Главная ценность таких встреч - живое общение. Мы не просто соревновались, а обменивались опытом с коллегами, обсуждали общие проблемы и вместе искали пути их решения».
Сервисное локомотивное депо Сольвычегодск Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» обеспечивает бесперебойную работу грузовых перевозок на Северной железной дороге, обслуживая более 20 тысяч локомотивов в год. В структуру депо входят производственные участки в Котласе, Кулое и Микуни, а общий штат сотрудников насчитывает около 900 человек.
Последние новости раздела
5 июня 2026