Rozhkov Recruitment запускает специализированную программу HR-аутсорсинга для малого бизнеса

Рекрутинговое агентство полного цикла Rozhkov Recruitment объявляет о масштабировании и адаптации услуги «HR-Аутсорс 24/7» специально для компаний малого бизнеса. Разработанные тарифы и оптимизированные процессы позволят небольшим компаниям и стартапам закрывать кадровые потребности без затрат на содержание штатного HR-специалиста.

Малый бизнес часто сталкивается с классической дилеммой: нанимать внутреннего рекрутера дорого, а закрывать вакансии «своими силами» — долго и неэффективно. По оценкам HR-аналитиков, ошибки в подборе и долгие простои вакансий обходятся небольшим компаниям до 30% годового оборота.

Rozhkov Recruitment предлагает модель полного HR-партнерства, которая решает эту проблему. В услугу входит не только точечный хантинг и массовый подбор, но и разработка портретов кандидатов, проведение структурированных скринингов, подготовка офферов, а также аналитика рынка труда и систем мотивации.
«Малый бизнес — это главный драйвер экономики, но у собственников и руководителей часто просто нет времени на рутинный подбор и кадровую бюрократию. Мы создали продукт, который работает как полноценный внешний HR-департамент: берем на себя весь цикл от брифа до выхода сотрудника на работу. Наша цель — чтобы предприниматель занимался развитием продукта и продажами, а не бесконечным просмотром резюме», — комментирует Роман Рожков, основатель и руководитель Rozhkov Recruitment.
Ключевые преимущества нового формата HR-аутсорсинга для малого бизнеса:

Оптимизация ФОТ: Стоимость комплексного аутсорсинга ниже, чем заработная плата одного штатного рекрутера, при этом клиент получает в распоряжение целую команду экспертов.
Высокая скорость: Первые релевантные кандидаты предоставляются заказчику уже на 3-й день после старта поиска.

Финансовая безопасность: Гарантия бесплатной замены сотрудника до 100 дней, если он не прошел испытательный срок или уволился.

Полная прозрачность: Клиенты получают доступ к CRM-системе «Талантикс», где в режиме реального времени видны все резюме, этапы воронки и комментарии рекрутеров.
Гибкость: Возможность масштабировать ресурсы под несколько вакансий одновременно без потери качества.

Программа уже успешно протестирована на ряде компаний из секторов ритейла, IT, строительства и услуг. В среднем, переход на HR-аутсорсинг сокращает срок закрытия линейных и экспертных вакансий с 45 до 19 дней.

О компании Rozhkov Recruitment
Rozhkov Recruitment — рекрутинговое агентство полного цикла, основанное в 2008 году. Компания специализируется на точечном хантинге талантов, HR-аутсорсинге 24/7 и построении HR-стратегий под цели бизнеса. За 16 лет работы агентство закрыло более 3000 вакансий в различных отраслях: от производства и строительства до IT и финансов. Головной офис расположен в Ростове-на-Дону, география поиска кандидатов охватывает всю Россию и страны СНГ.

Контакты для СМИ:
Rozhkov Recruitment
Адрес: 344000, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая 74, офис 605
Телефон: +7 (918) 563-42-53
Email: rabotana100@bk.ru
Сайт: hr-rozhkov.ru
Telegram: @RomanRozh