Эксперты рынка обсудят кадровые проблемы ИТ-отрасли в рамках секции «Сетевой Академии ЛАНИТ» на масштабной ИТ-конференции
5 Октября 2021
Секция «Кадры для ИТ-отрасли» состоится в онлайн-формате 7 октября 2021 г. в рамках крупной ИТ-конференции «Умные решения – умная страна: вызовы и перемены», организуемой компанией ЛАНИТ. Модерировать секцию будет директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ» Марина Макарова.
Основным лейтмотивом этого блока мероприятия станет проблема дефицита персонала. Согласно данным Минцифры, ИТ-сфере не хватает почти 1 млн специалистов, а в ближайшие 5-6 лет кадровый голод может достигнуть 2 млн. Участники секции обсудят, как в сложившихся условиях привлекать, развивать и удерживать качественные ИТ-кадры.
В программе секции «Кадры для ИТ-отрасли» будут рассмотрены следующие темы:
• Рынок труда в ИТ: тренды, прогнозы, перспективы;
• Автоматизация HR-функций;
• Мотивация ИТ-специалистов и WELL-BEING программы;
• Оценка ИТ-компетенций;
• Аутстаффинг как альтернатива подбору;
• ИТ для не-ИТ;
• Кадровые последствия локдауна;
• и другие актуальные вопросы.
Секция будет интересна не только руководителям ИТ-подразделений, но также представителям HR-служб и специалистам в области обучения кадров.
В рамках мероприятия участники смогут познакомиться с широким спектром мнений, задать вопросы экспертам и принять участие в опросах.
Подробная программа и форма регистрации доступны на сайте конференции. Участие бесплатное.
Марина Макарова, директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ»: «На рынке ИТ-кадров наблюдается растущий дефицит: становится все сложнее и дороже найти и удержать подходящих специалистов. И я рада пригласить всех, кому близка эта проблема, на нашу секцию «Кадры для ИТ-отрасли». Мы обсудим острые вопросы, обменяемся опытом и, уверена, каждый найдет для себя оптимальные решения. Регистрируйтесь, будет интересно!».
Основным лейтмотивом этого блока мероприятия станет проблема дефицита персонала. Согласно данным Минцифры, ИТ-сфере не хватает почти 1 млн специалистов, а в ближайшие 5-6 лет кадровый голод может достигнуть 2 млн. Участники секции обсудят, как в сложившихся условиях привлекать, развивать и удерживать качественные ИТ-кадры.
В программе секции «Кадры для ИТ-отрасли» будут рассмотрены следующие темы:
• Рынок труда в ИТ: тренды, прогнозы, перспективы;
• Автоматизация HR-функций;
• Мотивация ИТ-специалистов и WELL-BEING программы;
• Оценка ИТ-компетенций;
• Аутстаффинг как альтернатива подбору;
• ИТ для не-ИТ;
• Кадровые последствия локдауна;
• и другие актуальные вопросы.
Секция будет интересна не только руководителям ИТ-подразделений, но также представителям HR-служб и специалистам в области обучения кадров.
В рамках мероприятия участники смогут познакомиться с широким спектром мнений, задать вопросы экспертам и принять участие в опросах.
Подробная программа и форма регистрации доступны на сайте конференции. Участие бесплатное.
Марина Макарова, директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ»: «На рынке ИТ-кадров наблюдается растущий дефицит: становится все сложнее и дороже найти и удержать подходящих специалистов. И я рада пригласить всех, кому близка эта проблема, на нашу секцию «Кадры для ИТ-отрасли». Мы обсудим острые вопросы, обменяемся опытом и, уверена, каждый найдет для себя оптимальные решения. Регистрируйтесь, будет интересно!».
Последние новости раздела
26 апреля 2024
25 апреля 2024
25 апреля 2024
23 апреля 2024