Госдума приняла в первом чтении законопроект о «молодых специалистах» и «молодых работниках»

Государственная Дума рассмотрела и приняла в первом чтении проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации» в части уточнения понятия «молодой специалист» и закрепления понятия «молодой работник». Инициатива расширяет возможности для получения таких статусов и соответствующих мер поддержки.

Статус «молодого специалиста» дает право на различные льготы и преференции: подъемные, стимулирующие надбавки к зарплате, компенсацию расходов на проезд или платы за детский сад, льготную ипотеку, выплаты на строительство или приобретение жилья и многое другое. Конкретные форматы стимулирования для «молодых специалистов» и «молодых работников» будут устанавливаться субъектами РФ и работодателями самостоятельно, исходя из своих финансовых возможностей.  

«Еще студентом ты идешь на работу. Ты еще не молодой специалист, потому что по закону нужно иметь диплом. А когда ты получаешь заветный диплом ты уже не молодой специалист, потому что сегодня им признается только тот, кто не имеет трудового опыта. Молодым специалистом по нашему закону будет тот человек, который трудоустраивается на работу в соответствии со своей специальностью вне зависимости от полученного ранее трудового опыта», – сказал Артем Метелев, Председатель Комитета Госдумы по молодежной политике, руководитель платформы ДОБРО.РФ.  
Депутат отметил, что законодательно также предлагается закрепить понятие «молодой работник»:

«Треть молодых людей и в целом выпускников вузов сегодня работают не по специальности и для них также важно предусмотреть возможность работодателям и регионам вводить меры поддержки. Поэтому вводим новую категорию – «молодые работники». Те ребята, которые впервые устраиваются на работу не по специальности, первые три года могут претендовать на меры поддержки от работодателей», – добавил Метелев.

Важность подобной поддержки Владимир Путин озвучил в рамках проведения заседания Государственного Совета РФ, посвященного вопросам реализации молодежной политики в современных условиях, состоявшегося 22 декабря 2022 года. Органам власти было поручено проработать вопрос о внесении изменений в нормативные правовые акты в сфере занятости молодежи, направленные на стимулирование работодателей к приему на работу молодежи, в том числе посредством реализации мер поддержки работодателей, обеспечивающих трудоустройство молодых специалистов.